誓言强化理念，合规铸就发展 济阳农商银行开展合规宣誓活动 -威尼斯5994

  鲁网7月17日讯 挺合规在前，图行稳致远。为进一步深化合规管理内涵，唤起员工使命担当，促进业务高质量稳健发展，践行“以合规为中心”的经营理念，7月7日，济阳农商银行组织开展合规宣誓活动，中层副职以上管理人员参加。

  宣誓仪式上，党委书记、董事长李哲带领诵读誓词，参誓人员整齐列队，右手举拳，跟诵誓言。“自觉践行农信“大挎包精神”，对党忠诚，服务群众，勤俭敬业……坚决抵制违规违法行为，切实维护农商银行安全、利益和荣誉。”铮铮誓言响彻耳旁，时刻警醒员工以合规誓词为标尺，守住合规底线，克服违规侥幸，营造“不敢违规、不想违规、不能违规”的合规文化氛围。

  今年以来，为持续强化“以合规为中心”的经营理念，济阳农商银行通过实施合规机制建设、强化合规指导、业务监督、文化培育和提供法律服务等措施，不断夯实制度基础和执行保障，提高合规风险管控能力，在合规管理方面树旗帜，打造良好的合规内控机制，促进形成“不敢违规、不能违规、不愿违规”的良好合规氛围。

  一是常态化开展合规宣讲活动。通过定期开展合规宣讲活动，将合规宣讲活动作为一项长期性、制度性工作来落实，班子成员积极践行“合规从高层做起”的合规理念，带头宣讲合规、践行合规，提升全员守法合规经营意识。截止目前，共组织开展合规宣讲活动7次。

  二是有序开展合规履职承诺宣誓活动。通过建立合规承诺宣誓制度，做好年度和日常合规承诺宣誓活动，在员工入职、上岗、提拔、发现违规行为等重要节点对相关人员进行合规谈话提醒、宣讲合规理念，并带领其再次进行合规宣誓，强化员工主动合规意识，营造合规文化氛围。截至6月末，共组织新入职、上岗、提拔等员工开展合规宣誓7次，合规座谈2次。

  三是扎实开展合规学习培训工作。通过建立合规文化学习教育培育机制，与普法教育活动相结合，围绕应知应会知识学习、金融法律法规和案件警示教育等方面，开展合规知识学习与培训，强化员工职业道德教育和合规从业观念，防范操作风险和案件风险。同时，以考促学，建立合规知识测试常态化机制，分岗位下发合规知识题库，督促员工熟练掌握应知应会内容，有效提高合规操作能力。截止目前，共组织开展合规文化学习教育培训12次。

  四是丰富合规文化教育活动。通过强化文化引领，制定合规文化教育活动计划，组织开展合规大讨论、合规演讲比赛、合规座谈等活动，丰富合规文化建设活动载体，传导合规理念，筑牢合规经营的思想防线。同时，建立合规教育提醒制度，定期选取典型，用发生在身边的事教育身边的人，真实展示违规的高昂代价，让员工知敬畏、存戒惧、守底线。（通讯员 王倩、陈艳、梁英）