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工商银行日照分行做好青年员工工作凝聚青年正能量 -威尼斯5994
2013-05-24 10:11:00 来源:大众网
青年员工是企业主力军及后备军,青年员工工作是思想政治工作的重要组成部分。工商银行日照分行历来重视青年员工工作,自年初以来,通过出台各类措施,开展各项活动,达到培养青年、锻炼青年、提升青年的目的,积极凝聚青年员工的正能量,使青年员工与工行共成长。
开展争当“旺季全能先锋”活动
配合全行旺季业务竞赛活动,在青年员工中开展争当“旺季全能先锋”活动,充分发挥青年员工生力军和突击队的作用,激发广大青年员工的工作热情,和力争上游的进取心。并在市行网讯设“晒一晒 、晾一晾”专栏,定期公布营销业绩,在全行营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围,鼓励青年员工主动承担“急、难、新、重”任务,极大的调动了青年员工的工作积极性,为全行旺季业务竞赛做出了杰出的贡献。
召开青年员工座谈会
在“五四”青年节来临之际,召开了“凝聚正能量 畅想工行梦”青年员工座谈会,市行党委书记亲自出席,与青年员工代表面对面交流,同时邀请了不同时期的老青年代表从自身经历回顾历史,分享经验。来自不同岗位、各个层面的青年员工代表从营销、技术练兵、现阶段思想动态等不同角度交流心得,增进了青年员工之间的了解,倾听了青年员工的心声,对更有针对性的开展青年员工工作,收集了宝贵的意见。
开展“工行一家亲 服务老员工”活动
由团委牵头,组织青年员工为老员工做一件实事,各团支部迅速行动,利用周末时间到老员工家中帮忙整理房间、打扫卫生,陪老员工看病就医,聊天谈心,为老员工讲解健康保健知识,帮困难老员工送米送面,得到了老员工的普遍赞誉,同时,也培养了青年员工尊老敬老的美德,从陪老员工聊天的过程中加深了对工行历史的了解,奉献爱心的同时接受了一次道德教育。
鼓励青年员工加强学历教育
进一步提升青年员工综合素质,提高青年员工学历教育水平,拓宽职业发展晋升空间,鼓励青年员工通过在职、网络教育、自学、非脱产形式进行高等学历教育,使自身素质与全行业务发展相适应,与自身职业生涯发展相适应。
责任编辑:付丁
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