农行莱芜分行打造一流干部队伍促发展 -威尼斯5994

　　强党建、精业务。制定出台《关于开展“强党建、促发展、抓双基、控风险”活动的意见》，通过开展多层次、多形式、多专业、多内容和定时、定点、定员、定向的党建活动，凝心聚力，加快发展。对于全行，坚持每月组织一次集中学习活动，积极开展专题业务讲座、营销技能培训、绩效考核评价，以及新业务、新产品、新制度学习培训等。对于机关部门，坚持每周组织召开一次部门例会学习，主要包括工作点评、工作部署、制度学习、业务培训、风险防范等内容。对于营业网点，完善每天晨会、夕会制度，通过开展员工汇报、主任点评、工作安排、业务学习等，把网点晨会、夕会建成员工之间分析问题、学习业务、交流经验的平台，提高员工综合业务素质和风险防范能力。2012年以来，该行共举办各类培训46期，培训员工2000余人（次）。

　　转作风、提效率。贯彻落实中央“八项规定”和上级行关于改进作风的相关要求，深入开展“干部作风建设年”活动，制定出台了《关于改进工作作风的若干规定》，就改进调查研究、精简会议活动、厉行勤俭节约等做了明确规定。工作中，以治庸提能力、以治懒提效率、以治散提执行力，引导广大党员干部树立正确的业绩观，坚持真抓实干，勇于担当，遇事不推诿、不回避、不计较个人得失，以崭新的精神风貌抓好各项工作。同时，在机关各部门深植“服务基层、服务客户”的思想观念，要求机关员工主动深入基层、深入一线、深入客户，从解决基层最关心、最直接、最现实的问题入手，真心实意为基层、为客户做实事、办好事、解难题。

　　促廉政，树新风。对领导干部，强化廉洁自律意识和“一岗双责”意识，做到“两手抓，两手硬”。近期，该行对调整和提任的19名中层干部分别发送了“廉政提示函”，要求在新的岗位上牢记“勤政为民”宗旨，注重“官德”修养。同时，通过内设讲座、外请专家、参观监狱等方式，积极组织开展廉政警示教育活动，警示广大干部常思贪欲之害，常修为政之德，常怀律己之心，正确对待和使用手中的权力，把抓经营管理和抓廉政建设有机结合起来。对广大员工，深入开展谈心谈话活动，围绕加强员工反腐倡廉教育及廉洁自律等方面的内容，为员工算好“七本帐”,引导员工加强职业道德修养,提高拒腐防变的能力，合规操作，尽职尽责，为实现各项业务持续快速发展打实思想基础和后方防线。