中铁十一局二公司:聚焦“五比五创”,建设“五型”总部 -威尼斯5994
鲁网10月23日讯 10月20日下午,中铁十一局二公司在西安组织召开了“五型”总部建设季度推进会暨“五比五创”主题活动动员部署会。
(图1:会议现场)
根据活动安排,中铁十一局二公司总部将从10月份开始,全面开展“五比五创”主题活动,大力推进以“比学习,创学习型总部;比创新,创创新型总部;比管控,创管控型总部;比服务,创服务型总部;比和谐,创和谐型总部”为内容的“五比五创”主题活动,与集团公司高质量发展三年行动重点工作有机结合,通过制定方案、动员部署,分工协作、统筹推进,考核评比、检验结果等方式,切实推动公司总部在能力提升、提质增效、管理升级、服务质量、团队建设等方面取得新进展、新成效,为企业高质量发展提供坚强保证。
会议强调,建设“五型”总部是发展所需、管理所趋,必须紧紧围绕公司高质量发展三年行动重点突破年年度目标任务,聚焦年度“五型”总部建设重点任务清单,扎实开展“五比五创”活动,切实让总部员工思想紧起来、行为动起来、作风实起来、责任扛起来,更好地履行总部职能,充分发挥总部引领示范作用,助推高质量发展“重点突破年”纾难解困、量质并进。
今年以来,中铁十一局二公司严格按照集团公司《关于全面推进“五型”总部建设的实施意见》的要求,大力推进清单工作法、“1 n”管理模式、ab角岗位制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、工作“红黑榜”“代理部长”制、“三新一备”队伍帮扶、反向评价、“巡纪审”联合监督等系列管控举措,大力开展总部全员竞聘、员工满意度测评、意见建议征集等,创新开展公司领导班子“同读一本书”活动、“五型员工齐动员,国安知识入人心”知识竞赛、“创建‘五型’总部,争当‘五型’员工”及“排头兵大讲堂”“送清凉”“送温暖”等活动,总部职能不断增强、作风形象持续提升,在完善政策制度、优化管控流程、改进工作作风等诸多方面都取得了长足进步,管理创新成效、服务支撑作用不断凸显、逐步深入、持续向好。
此次会议的顺利召开对于持续深化“五型”总部建设,打造与公司全面深化改革、加快转型发展要求相适应的总部管理团队,进一步强化总部服务意识、提高执行力、增强工作效能、振奋精神状态,更好地发挥公司总部“指挥、协调、服务、监督”职能,推动企业高质量发展具有重要意义。
下一步,中铁十一局二公司将紧紧围绕高质量发展三年行动要求,以“五比五创”主题活动为载体,深入开展各类比创竞赛活动,全面深化“五型”总部建设,为企业高质量发展持续发力。(本网记者)